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Pensione a 65 anni per le donne nel pubblico impiego

Secondo le ultime notizie, donne che sono impiegate nel pubblico impiego, dopo il 2010, andranno gradualmente in pensione a 65 anni, fino ad arrivare al 2018 con un aumento di un anno per ogni biennio successivo al 2012.
Questo secondo la proposta di Governo presentata alla Commissione Europea, sull’elevazione dell’età pensionabile per le impiegate nelle amministrazioni pubbliche.

Questa legge quindi sostituirebbe dal primo gennaio 2010 la legge 335 dell’8 agosto 1995 (articolo 2, comma 21), ma in sintesi cosa cambia?

Scalone unico pensione statali a 65 anni

Oggi verrà presentato in Consiglio dei Ministri il testo che dovrebbe portare l’età di pensionamento delle lavoratrici pubbliche a 65 anni, come già previsto per i colleghi uomini.

Secondo quanto emerso nelle scorse ore sarà previsto un solo gradone unico, che porterà in un colpo solo l’età pensionabile dai 61 anni attuali direttamente a 65 anni.

In precedenza si era anche parlato dell’ipotesi di procedere per gradi, con uno scalino intermedio a 63 anni, per poi passare a 65 nel 2012.

Pensione a 65 anni per le donne senza fare richiesta

Con una sentenza depositata il 29 ottobre scorso la Corte Costituzionale ha eliminato una delle ultime differenze di diritti esistenti tra lavoro maschile e femminile. E’ stato affermato che è illegittimo pretendere che una donna lavoratrice in una società privata debba comunicare almeno tre mesi prima la volontà di proseguire il rapporto di lavoro oltre i 60 anni, che rappresentano ad oggi l’età pensionabile.

Questo vincolo che durava fino a pochi giorni fa andava contro gli articoli 3 e 37 della Costituzione, in quanto ledevano le pari opportunità tra uomo e donna.