dimissioni / di - 29 Luglio 2012
Proprio per questo motivo, dunque, Fim, Fiom, Uilm e Cgil, Cisl, Uil avrebbero indetto uno sciopero generale della categoria, della durata di ben 24 ore, da svolgersi tra giovedì 2 agosto 2012 e venerdì 3 agosto 2012.
dimissioni / di - 27 Luglio 2012
Il comma 38 dell’art. 1 del testo di legge sulla riforma del mercato del lavoro, a tal proposito, avrebbe dunque ridotto, da ben 270 a soli 180 giorni lavorativi, i termini massimi per la presentazione, dinanzi al giudice, della domanda di impugnazione del licenziamento giudicato illegittimo.
dimissioni / di - 27 Luglio 2012
Detto questo, e stabilito, dunque, come una tale sentenza dovrebbe diventare, una volta emessa, immediatamente esecutiva, bisognerebbe altresì affermare come entrambi le parti abbiamo la possibilità di ricorrere contro la stessa entro i termini stabiliti dalla legge.
dimissioni / di - 26 Luglio 2012
La domanda, come certamente saprete, è in questi ultimi giorni sulla bocca di tutti giacché, oggi più che mai, si sarebbe tornati a parlare, con forza e vigore, di politica industriale.
infrastrutture / di - 26 Luglio 2012
Lo spettro è ora quello della chiusura dello stabilimento e del conseguente licenziamento o messa in cassa integrazione dei numerosissimi operai che, quotidianamente, lavorerebbero presso la ILVA di Taranto.
lavoro / di - 25 Luglio 2012
L’idea migliore, in questo senso, potrebbe essere quella di redarre un messaggio di testo il più asciutto e stringato possibile che, senza alcun giro di parole, comunichi al nostro interlocutore solamente le informazioni veramente necessarie.
Aiuti ai consumatori / di - 25 Luglio 2012
Naturalmente, come si potrebbe facilmente intuire, entrambe le generazioni subirebbero una riduzione dello stipendio che, per entrambi i dipendenti coinvolti, equivarrebbe al 75% dello stipendio pieno.
Aiuti ai consumatori / di - 24 Luglio 2012
Il default economico spagnolo, nel caso in cui la Banca Centrale Europea dovesse malauguratamente decidere di stringere i cordoni della borsa, è ormai alle porte e la bolla immobiliare, ormai definitivamente scoppiata, non fa che peggiorare la situazione.
lavoro / di - 23 Luglio 2012
Settori molto specifici e particolari e sui quali si trova sicuramente a gravare il peso dell’estate e, dunque, della conseguente ed inevitabile stagionalità con la quale moltissimi lavoratori verranno sicuramente assunti con contratti del tutto atipici o, comunque, a tempo ben determinato.
lavoro / di - 22 Luglio 2012
Letteralmente irraggiungibile. Questo è quanto si potrebbe definitivamente affermare sul contratto di lavoro a tempo indeterminato giacché quest’ultimo sarebbe ormai prerogativa di soli due dipendenti su ben dieci lavoratori direttamente assunti.
lavoro / di - 18 Luglio 2012
A partire, e come potrebbe essere altrimenti?, dall’entrata in vigore delle modifiche apportate all’art. 18 dello Statuto dei lavoratori che, purtroppo, garantirà a tutti i datori di lavoro italiani la libertà, pressoché totale, di licenziare a proprio piacimento.
lavoro / di - 17 Luglio 2012
Dopo esserci chiesti, ed aver naturalmente risposto nel più completo ed accurato dei modi possibili, quali lavoratori esodati verranno salvati dal decreto Fornero vorremmo ora cercare di capire quali lavoratori esodati potrebbero venir salvati dal decreto Spendig review oggi alla nostra attenzione.
