dimissioni / di - 27 Luglio 2012
Detto questo, e stabilito, dunque, come una tale sentenza dovrebbe diventare, una volta emessa, immediatamente esecutiva, bisognerebbe altresì affermare come entrambi le parti abbiamo la possibilità di ricorrere contro la stessa entro i termini stabiliti dalla legge.
dimissioni / di - 26 Luglio 2012
La domanda, come certamente saprete, è in questi ultimi giorni sulla bocca di tutti giacché, oggi più che mai, si sarebbe tornati a parlare, con forza e vigore, di politica industriale.
infrastrutture / di - 26 Luglio 2012
Lo spettro è ora quello della chiusura dello stabilimento e del conseguente licenziamento o messa in cassa integrazione dei numerosissimi operai che, quotidianamente, lavorerebbero presso la ILVA di Taranto.
lavoro / di - 25 Luglio 2012
L’idea migliore, in questo senso, potrebbe essere quella di redarre un messaggio di testo il più asciutto e stringato possibile che, senza alcun giro di parole, comunichi al nostro interlocutore solamente le informazioni veramente necessarie.
Aiuti ai consumatori / di - 25 Luglio 2012
Naturalmente, come si potrebbe facilmente intuire, entrambe le generazioni subirebbero una riduzione dello stipendio che, per entrambi i dipendenti coinvolti, equivarrebbe al 75% dello stipendio pieno.
lavoro / di - 23 Luglio 2012
Settori molto specifici e particolari e sui quali si trova sicuramente a gravare il peso dell’estate e, dunque, della conseguente ed inevitabile stagionalità con la quale moltissimi lavoratori verranno sicuramente assunti con contratti del tutto atipici o, comunque, a tempo ben determinato.
lavoro / di - 22 Luglio 2012
Letteralmente irraggiungibile. Questo è quanto si potrebbe definitivamente affermare sul contratto di lavoro a tempo indeterminato giacché quest’ultimo sarebbe ormai prerogativa di soli due dipendenti su ben dieci lavoratori direttamente assunti.
lavoro / di - 18 Luglio 2012
A partire, e come potrebbe essere altrimenti?, dall’entrata in vigore delle modifiche apportate all’art. 18 dello Statuto dei lavoratori che, purtroppo, garantirà a tutti i datori di lavoro italiani la libertà, pressoché totale, di licenziare a proprio piacimento.
lavoro / di - 13 Luglio 2012
Qualora, dunque, il datore di lavoro decida, per un qualsiasi giustificato motivo oggettivo, di licenziare uno qualsiasi dei propri dipendenti, questa decisione sarà da considerarsi valida a tutti gli effetti e non potrà venir in nessun caso impugnata.
Economia Italiana / di - 10 Luglio 2012
Essere attualmente giovani, in Italia in particolar modo ed in Unione Europea più in generale, non è certo, purtroppo, una cosa positiva ne auspicabile da alcun punto di vista.
lavoro / di - 2 Luglio 2012
Rivoluzione, che, ormai sarebbe universalmente noto, avrebbe riguardato, anche e soprattutto, il welfare e, in particolar modo, gli ammortizzatori sociali che, a partire dal 2017, andranno ad affiancare la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria.
lavoro / di - 1 Giugno 2012
La conclusione è l’unica che si potrebbe trarre in un caso come questo: il lavoro non è più naturale ne scontato.
