dimissioni / di - 27 Luglio 2012
Detto questo, e stabilito, dunque, come una tale sentenza dovrebbe diventare, una volta emessa, immediatamente esecutiva, bisognerebbe altresì affermare come entrambi le parti abbiamo la possibilità di ricorrere contro la stessa entro i termini stabiliti dalla legge.
lavoro / di - 13 Luglio 2012
Qualora, dunque, il datore di lavoro decida, per un qualsiasi giustificato motivo oggettivo, di licenziare uno qualsiasi dei propri dipendenti, questa decisione sarà da considerarsi valida a tutti gli effetti e non potrà venir in nessun caso impugnata.
Economia Italiana / di - 27 Ottobre 2011
La lettera d’intenti presentata all’Unione Europea cerca di tirare le somme del mercato del lavoro.
governo / di - 5 Gennaio 2011
Gianfranco Fini è partito all’attacco a suon di querele e denunce per contestare le notizie false ed infamanti riguardanti un suo coinvolgimento con una prostituta di Reggio Emilia.
Senza categoria / di - 26 Marzo 2010
Il lavoratore che non vuole trasferirsi presso una nuova sede lavorativa in un’altra città può essere licenziato per motivi disciplinari.
Sentenze / di - 11 Marzo 2010
Utilizzare il telefono aziendale per motivi personali può portare al licenziamento…
dimissioni / di - 21 Agosto 2009
con l’atto di dimissioni ha la possibilità di recedere dal contratto sottoscritto con il datore di lavoro..
licenziamento / di - 29 Settembre 2008
Le differenze fondamentali fra le tre diverse situazioni di tutela del dipendente contro il licenziamento ingiustificato..
licenziamento / di - 26 Settembre 2008
Occorre specificare che in caso di tutela reale od obbligatoria, ciascun dipendente può essere licenziato esclusivamente..
licenziamento / di - 26 Settembre 2008
Allo stato attuale, esistono nel nostro Paese tre diverse forme di tutela per il lavoratore: la dottrina giuslavoristica..
dimissioni / di - 25 Settembre 2008
Già da diversi decenni, e precisamente dal 1966, allorché si introdussero in Italia le prime leggi per ostacolare..
dimissioni / di - 25 Settembre 2008
L’articolo 3 della Costituzione stabilisce il fondamentale principio dell’uguaglianza: il legislatore è stato incaricato..
